11月30日讯 据《电讯报》报说念，斯洛特在利物浦的将来还不豁达，但不管如何克洛普王人不会回来。

克洛普能在利物浦历久执教自身等于一项设立，尽管与他同事并不是一件容易的事，至极是在这么一家备受谛视和苛求的俱乐部。当今有传言称利物浦有计划再行请回克洛普？这种举动看起来既理性又透着几分无奈，尤其是在斯洛特面对如斯雄壮的危险下，但这并非朱门该有的行事格调。

客岁一月告别时，克洛普已屡次提到我方元气心灵不及，他说：“我的能量不是取之不尽的。”“我已不再年青。”“我的元气心灵正在耗尽，我知说念我方无法一次又一次地重叠这份使命。”他反复强调这小数，仿佛只怕别东说念主莫得协调他的真谛。克洛普照旧元气心灵衰退，是他主动苦求根除公约。

在克洛普离开时，爱德华兹、朱利安·沃德等前几年去职的高层则重返芬威。他们曾蒙眬说起与克洛普之间的分手，他们曾在俱乐部的到手中饰演了和克洛普相似要道的变装，如今，这些方案照旧成为安菲尔德别传的一部分。弃取萨拉赫而非布兰特，弃取马内而非格策，这些故事在前俱乐部总监伊恩·格雷厄姆的文章《如何赢得英超》中均有详备纪录。

若要从阿谁时期吸取训戒，尤其是正处于2025年末确当下，利物浦堕入逆境且斯洛特的将来成为热议话题时，训戒等于：氛围总裁迈克·戈登、爱德华兹、沃德等东说念主详情不会思回到克洛普的时期。而且上赛季球队照旧证明，莫得克洛普，利物浦也能赢得到手。

尽管克洛普最近承认他“表面上”可能重返利物浦，但这并不虞味着他竟然思且归。据报说念，他和红牛集团仍有原意。即使克洛普不太可能回来，这也不虞味着斯洛特不会被罢职，芬威是冷情冷凌弃的，仅仅处理问题的花式不同。

如今利物浦的解决层以数据分析为导向，但方案经由永久伴跟着博弈，独一亲历会议的东说念主士才能默契完毕共鸣的幕后情况。克洛普与爱德华兹过火团队之间对于引援的狡辩已填塞耗时致力，以致于两边王人对此感到困顿不胜。

芬威集团合计，评释和球员一样，王人会资格低谷。尽管麦卡利斯特本赛季阐发欠安，但俱乐部并不会有计划出售他，是以为什么分手评释也聘用相似的圭臬呢？为了签下斯洛特，他们支付了800万英镑，恰是看中其与球队的适配性，而他照实赢得了英超冠军，这在芬威看来相配焦炙。

此外，有东说念主合计新援也需要时辰才能阐述出最好水平，并非系数东说念主王人能像萨拉赫或范戴克那样即插即用。球队里面的起火主要在于新援到来让罗伯逊失去了位置，而凯尔凯兹尚未证明我方是一个符合的替代者。以及续约谈判态度不够果断，科纳特在将来仍悬而未决的同期景象出现了大幅下滑。

在球队阐发与公约谈判之间划清范围从来王人不是一件容易的事，并不是每个东说念主王人能得到他们思要的公约，不管他们曩昔作念出了如何的孝敬，俱乐部必须严格把控薪资水平，尤其是那些莫得金主撑抓的俱乐部，这可能会让一些球员感到起火。

不外在谈到萨拉赫和范戴克的新公约期，又很容易说情况应该有所不同，影响这一决定的不仅是这些球员的年齿和价值，莫得哪家俱乐部得意免费失去球员，有计划到阿诺德解放球身离队（尽管有提前解约费），但也足以证实续约方案有其合理的处所。

当今是对芬威在利物浦设立的数据分析体系一次要害的实验，若能证明在伊萨克、维尔茨和凯尔凯兹等球员身上的滥用是价廉物美的，那将是对怀疑者的最大告捷。也许一年后，俱乐部将乎迎来这一本领。不管如何，芬威的体系将链接存在，它远非完好意思，但会从装假中学习，这将使它变得冷凌弃。

而这对斯洛特来说会是一个警示，他的前任克洛普因为感到我方无法链接匡助球队保抓竞争力而弃取辞职，是以在面前的危险下，不会有东说念主来救他，但这并不虞味着斯洛特不错链接输球而不被罢职。足球界存在着无法抵触的铁律，其中最焦炙的一条等于在这么的低谷时，主评释必须承担包袱。